Trabalhe na ISCMC
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VAGAS DISPONÍVEIS
Técnico de Enfermagem/ Hemodinâmica
Local de trabalho: Hospital Santa Casa de Misericórdia de Curitiba
Requisitos:
• Ensino Médio Completo-Curso: Técnico em Enfermagem;
• Conhecimento de OPME;
• Conhecimento dos equipamentos de Hemodinâmica;
• Noção de Cateterismo e Angioplastia.
Principais Atividades:
• Receber plantão, mantendo o setor sempre organizado, com registro de dados suficientes ao desenvolvimento do serviço;
• Preparar os pacientes para os procedimentos (orientações gerais, cuidados pré e pós-procedimento);
• Auxiliar o médico hemodinamicista em mesa quando solicitado;
• Realizar o preparo do paciente na sala de hemodinâmica;
• Circular a sala, garantindo o bom andamento dos procedimentos;
• Solicitar e devolver as caixas da hemodinâmica na farmácia;
• Realizar a pré-lavagem do material que será encaminhado para esterilização;
• Estar ciente das cirurgias marcadas no mapa e providenciar o preparo dos materiais e insumos a serem utilizados em sala.
Técnico de Enfermagem/ Endoscopia e Colonoscopia
Local de trabalho: Hospital Santa Casa de Misericórdia de Curitiba
Requisitos:
• Ensino Médio Completo-Curso: Técnico em Enfermagem.
Principais Atividades:
• Estar ciente dos procedimentos marcadas para serem realizadas conforme a escala de trabalho;
• Prover a sala com materiais, equipamentos e instrumental cirúrgico adequado para cada procedimento;
• Verificar se há sujidade em equipamentos expostos e superfícies;
• Verificar o funcionamento dos equipamentos e gases medicinais necessários para os procedimentos antes do início da jornada de trabalho;
• Realizar verificação da temperatura e umidade do setor e armário de sondas endoscópicas;
• Auxiliar no posicionamento do paciente para anestesia e cirurgia;
• Preencher adequadamente os impressos relacionados ao procedimento e anexar no prontuário.
Enfermeiro NIR
Local de trabalho: Hospital Santa Casa de Misericórdia de Curitiba
Requisitos:
• Superior Completo-Curso: Graduação em Enfermagem.
Principais Atividades:
• Participar do huddle setorial;
• Avaliar as solicitações de vaga provenientes do PA;
• Gerenciar e monitorar pacientes internados para as especialidades; • Gerenciar e monitorar pacientes internados fora do perfil;
• Gerenciar os processos de transferência inter hospitalar;
• Solicitar transportes de ambulância própria ou terceiras e gerenciar a agenda do motorista;
• Realizar interface com demais membros da instituição;
• Realizar interface com CLM e outros núcleos de regulação;
• Preencher corretamente as planilhas de controles do NIR;
• Realizar busca ativa de leitos;
• Realizar regulação interna e externa de pacientes via e-saúde, SAMU e demais serviços;
• Realizar o acionamento dos maqueiros;
• Disponibilizar os leitos conforme o perfil dos pacientes;
• Realizar cadastro e atualização de pacientes na central de leitos;
• Garantir a disponibilidade do leito correto para o paciente correto no tempo oportuno;
• Gerenciar altas e internamentos para garantir vagas;
• Realizar projeção de vagas diariamente para o mapa cirúrgico e regulações;
• Atualizar o censo e-saúde;
• Ativar/inativar/bloquear leitos no sistema;
• Gerenciar leitos de pacientes em precaução e solicitar os remanejamentos quando necessário; • Realizar distribuição dos leitos para o mapa cirúrgico e divulgar para os setores envolvidos;
• Encaminhar censo para os convênios;
• Realizar abertura do kanban;
• Agendar exames externos;
• Acompanhar e-mails recebidos;
• Gerenciar o número de aceites diários para a Unidade Externa.
Enfermeiro / NQSP - Núcleo Qualidade SEG DO PAC - HSC / HSC
Requisitos obrigatórios:
Graduação Completa em Enfermagem
Conhecimento em Segurança do Paciente e gerenciamento de Risco
Conhecimento em auditoria
Conhecimento em mapeamento de riscos e processos
Atribuições da vaga:
- Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Segurança do Paciente, conforme estabelece a RDC 36/2013, a fim de cumpri-la integralmente;
- Desenvolver protocolos clínicos em parceria com as equipes multiprofissionais, conforme estabelece a OMS – Organização Mundial da Saúde, visando à segurança do paciente;
- Participar em comissões internas ou grupos de trabalho nas quais o papel do Escritório da Qualidade tenha relevância;
- Analisar as notificações de incidentes (eventos adversos) registradas no hospital, por meio de formulário específico, a fim de mitigar incidentes;
- Notificar os incidentes (eventos adversos) ocorridos no hospital no sistema NOTIVISA, cumprindo assim as exigências da Vigilância Sanitária;
- Participar na integração de novos colaboradores, apresentando as rotinas e impactos do Núcleo de Segurança do Paciente no hospital, a fim de disseminar a cultura de qualidade e segurança do paciente;
- Ministrar treinamentos aos colaboradores, médicos e prestadores de serviços, quanto as ferramentas da qualidade, buscando a cultura de qualidade e alinhamento de processos;
- Presidir a Comissão Interna de Gerenciamento de Risco e Segurança do Paciente, por meio de ato de nomeação, atendendo aos requisitos da RDC 36/2013;
- Realizar auditorias nos setores do hospital, conforme cronograma estabelecido pela Coordenação, evidenciando o cumprimento dos protocolos clínicos e as metas da OMS;
- Elaborar relatórios de controle da área, de acordo com a demanda da Coordenação, visando o acompanhamento das atividades;
- Participar da Comissão da SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), por ato de nomeação, a fim de alinhar a assistência de enfermagem com as metas da segurança do paciente;
- Elaborar, alimentar e revisar os indicadores assistenciais conforme HSCC.QUA.MNP.004 – Gestão de Indicadores;
- Realizar relatório mensal com os dados levantados dos relatos de incidentes e apresentar na reunião mensal da comissão de gerenciamento de risco e segurança do paciente.
Horário de trabalho:
08:00h às 17:48h.
Técnico de Enfermagem/ Laboratório de Análises Clínicas
Local de trabalho:
Hospital Santa Casa de Curitiba
Requisitos:
Principais Atividades:
• Verificar as solicitações de coleta de exames e executá-las conforme ordem de prioridade pré-estabelecida, atender prontamente aos chamados de urgência e emergência para coleta de exames;
• Realizar as coletas de acordo com procedimentos operacionais padrão, transportar amostras biológicas ao laboratório e dar seguimento à triagem das mesmas;
• Centrifugar as amostras, separar e encaminhar para a área técnica. Processar exames de gasometria;
Realizar controle de temperatura das geladeiras, estufas e temperatura ambiente;
• Proceder à higienização, limpeza, lavagem, desinfecção, secagem e esterilização de instrumental (descarte, material biológico, controle das autoclaves, limpar geladeiras, estufas e banho-maria, autoclave, bancada e superfícies);
• Organizar arquivos e registrar as cópias dos resultados, preparando os dados para fins estatísticos;
• Organizar e limpar as maletas de coleta, bem como os locais de armazenamento de materiais de coleta, repondo os itens quando necessário;
• Manter organizado o expurgo, buscar amostras nas unidades assistenciais do hospital, conferir e receber materiais coletados;
• Receber, conferir e validar materiais biológicos advindos de outras unidades, conforme procedimento descrito;
• Guardar sigilo e confidencialidade de dados e informações conhecidas em decorrência do trabalho, e executar outras tarefas correlatas as acima descritas, a critério da chefia imediata;
• Auxiliar na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato;
• Aderir às normas de segurança de cunho institucional;
• Participar de treinamentos institucionais;
• Promover melhorias contínuas das atividades, através da revisão de processos com o desenvolvimento pessoal e profissional;
• Centrifugar amostras, separar e encaminhar para a área técnica. Processar exames de gasometria.
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Enfermeiro Pronto Atendimento
Local de trabalho:
Hospital Santa Casa de Curitiba
Requisitos:
Principais Atividades:
• Realizar a Classificação de Risco de acordo com protocolo descrito na instituição, cumprindo escala de atividades;
• Preencher fichas de notificação obrigatória sempre que houver casos que necessitem deste procedimento (Ex.: intoxicação exógena, acidente com animal peçonhento, violência doméstica e contra a criança e todos os outros casos);
• Solicitação de remoção (ambulância) junto ao NIR, para pacientes que necessitam de transferência ou exames fora do hospital;
• Liderar e supervisionar a equipe de enfermagem sob sua responsabilidade com foco no atendimento humanizado e de excelência ao paciente;
• Responder pelas atividades da assistência de enfermagem realizada pela equipe de enfermagem sob sua responsabilidade;
• Participar da implantação e desenvolvimento da metodologia de assistência de enfermagem proposta pela gerência de enfermagem;
• Controlar a frequência, pontualidade, assiduidade da equipe de enfermagem da sua unidade; constatar a presença e no caso de faltas providenciar substituição e medidas disciplinares, quando aplicável;
• Visitar todos os clientes da sua unidade, priorizando os casos mais graves, levantando necessidades para a elaboração da prescrição de enfermagem para todos os clientes;
• Aplicar a sistematização da assistência de enfermagem, iniciando pelo paciente mais crítico, prestando cuidados de enfermagem;
• Conferir e manter o carrinho de emergência montado completo, pronto para uso, de acordo com kit validado pela direção clínica e divisão de enfermagem;
• Realizar orientações aos residentes e equipe multidisciplinar, quanto as normas e rotinas da unidade;
• Realizar registro no livro de ocorrência quando aplicável;
• Realizar educação continuada da equipe de enfermagem, visando sempre atualização de conhecimentos e busca continua quanto a qualidade do cuidado prestado;
• Auxiliar a supervisão de coordenação de enfermagem no desenvolvimento e descrição de manuais de procedimentos e rotinas do setor, bem como fazer cumprir as rotinas descritas e validadas.
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Enfermeiro do Trabalho
Local de trabalho:
Hospital Santa Casa de Curitiba
Requisitos:
•Ensino Superior Completo: Enfermagem;
•Especialização em Enfermagem do Trabalho.
Principais Atividades:
•Planejar, programar e orientar as atividades de enfermagem do trabalho no desenvolvimento e execução de programas de avaliação da saúde dos trabalhadores;
• Prestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doença ocasionada no trabalho;
• Ministrar treinamentos aos funcionários voltados à saúde ocupacional e prevenção;
• Registrar dados estatísticos de acidentes e doenças profissionais, mantendo cadastros atualizados;
• Acompanhar e controlar índices de absenteísmo, afastamentos previdenciários, perfil epidemiológico e demais informações pertinentes a saúde do colaborador;
• Realizar e acompanhar os exames ocupacionais admissionais, demissionais, periódicos, retorno ao trabalho e mudança de função;
• Solicitar vacinas via ofício central de vacinas, controle de estoque e condições de armazenamento, campanhas e aplicações de vacinas, proporcionando-lhes vacinações para reduzir o absenteísmo profissional;
• Realizar controle dos prontuários médicos, organização, atualização de informações quando necessário, armazenamento, arquivamento dos documentos e encaminhamento para SAME.
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Enfermeiro NIR
Local de trabalho:
Hospital Santa Casa de Curitiba
Requisitos:
Principais Atividades:
• Participar do huddle setorial;
• Avaliar as solicitações de vaga provenientes do PA;
• Gerenciar e monitorar pacientes internados para as especialidades; • Gerenciar e monitorar pacientes internados fora do perfil;
• Gerenciar os processos de transferência inter hospitalar;
• Solicitar transportes de ambulância própria ou terceiras e gerenciar a agenda do motorista;
• Realizar interface com demais membros da instituição;
• Realizar interface com CLM e outros núcleos de regulação;
• Preencher corretamente as planilhas de controles do NIR;
• Realizar busca ativa de leitos;
• Realizar regulação interna e externa de pacientes via e-saúde, SAMU e demais serviços;
• Realizar o acionamento dos maqueiros;
• Disponibilizar os leitos conforme o perfil dos pacientes;
• Realizar cadastro e atualização de pacientes na central de leitos;
• Garantir a disponibilidade do leito correto para o paciente correto no tempo oportuno;
• Gerenciar altas e internamentos para garantir vagas;
• Realizar projeção de vagas diariamente para o mapa cirúrgico e regulações;
• Atualizar o censo e-saúde;
• Ativar/inativar/bloquear leitos no sistema;
• Gerenciar leitos de pacientes em precaução e solicitar os remanejamentos quando necessário; • Realizar distribuição dos leitos para o mapa cirúrgico e divulgar para os setores envolvidos;
• Encaminhar censo para os convênios;
• Realizar abertura do kanban;
• Agendar exames externos;
• Acompanhar e-mails recebidos;
• Gerenciar o número de aceites diários para a Unidade Externa.
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Auxiliar de Enfermagem - Uniica
Local de trabalho:
Uniica
Requisitos:
Principais Atividades:
- Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob supervisão do enfermeiro;
- Controlar seu horário de entrada e saída da unidade, informando a equipe e coordenação de enfermagem em caso de faltas e atestados com antecedência;
- Participar dos treinamentos de rotinas e procedimentos de enfermagem conforme convocação;
- Solicitar materiais de reposição ao enfermeiro e manter os postos de enfermagem em ordem; • Executar as rotinas de acordo com a escala de atividades da unidade;
- Realizar registros e controles das atividades do setor e outros que se fizerem necessários para realização de relatórios e controles estatísticos;
- Informar solicitações dos pacientes ao enfermeiro quando não forem de sua competência;
- Acompanhar e supervisionar os pacientes nos horários de cigarro e lazer conforme escala;
- Receber e devolver pertences, anotando no rol de recebimento e devolução de pertences;
- Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas;
- Manter observação constante aos pacientes, principalmente os que tiverem risco de fuga e suicídio.
- Promover junto ao Enfermeiro medidas de prevenção e controle de danos físicos que possam ocorrer a pacientes durante a assistência à saúde;
- Acompanhar o paciente quando o mesmo for deslocado à outra Instituição de saúde para realização de consultas ambulatoriais, exames, transferências, e ou avaliação quando solicitado pelo Enfermeiro Supervisor e dentro de sua jornada de trabalho;
- Executar as prescrições de Enfermagem conforme a Sistematização da Assistência de Enfermagem;
- Acompanhar, supervisionar e auxiliar pacientes
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Enfermeiro UTI
Local de trabalho:
Hospital Santa Casa de Curitiba
Requisitos:
Principais Atividades:
• Receber e passar plantão junto à equipe de enfermagem e acompanhá-lo;
• Passar o plantão na beira do leito, com registro de todos os dados e intercorrências de seu período de trabalho;
• Realizar o PIT STOP assistencial para melhorar o cuidado em saúde com qualidade;
• Realizar o Safety Huddle diariamente, reuniões curtas (de 20 min) para o gerenciamento da qualidade dos serviços prestados e da segurança do paciente.
• Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) nos pacientes internados sob sua responsabilidade;
• Executar o score NAS dos pacientes internados para grau de complexidade;
• Realizar gerenciamento de risco aplicando as escalas assistenciais conforme rotina institucional (Braden, Morse, Glasgow, Maddox, Pádua, Caprini);
• Ministrar quimioterápico antineoplásico, conforme farmacocinética da droga e protocolo terapêutico;
• Acompanhar a escala de trabalho, férias e folgas;
• Realizar escala de atividades diárias; • Apoiar e incentivar a notificação de eventos relacionados a assistência;
• Orientar a equipe sobre as metas internacionais de segurança do paciente;
• Participar da assistência aos pacientes realizando a SAE diariamente e acompanhar os cuidados realizados pela equipe;
• Acompanhar o Plano de tratamento e registrar cuidados e tratamentos executados;
• Avaliar os pacientes internados em sua unidade e solicitar avaliação médica sempre que necessário;
•. Verificar e conferir correto preenchimento das prescrições médicas e enfermagem no prontuário do paciente; • Planejar a alta do paciente conforme o plano terapêutico, visando diminuir a média de permanência na unidade (Kanban);
• Executar suas atividades conforme as orientações do serviço de controle de infecção hospitalar (NECIH) quanto às normas interna de segurança do paciente e do trabalhador;
• Monitorar os equipamentos verificando seu correto funcionamento, informando a supervisão imediata à necessidade de manutenção dos mesmos.
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Analista de Compliance
Local de trabalho:
Hospital Santa Casa de Misericórdia de Curitiba
Requisitos:
• Graduação Completa: Direito ou Administração de Empresas
• Conhecimento Técnico Específico:
Principais Atividades:
• Participar de investigações internas e sindicâncias;
• Elaborar relatórios de investigação interna;
• Elaborar pareceres consultivos de pequena e média complexidade;
• Apoiar no acompanhamento dos planos de ação recomendados;
• Dar suporte ao mapeamento de processos e riscos;
• Auxiliar na revisão e redação de normativas internas (CEC, Políticas, Manuais e Instruções de trabalho);
• Auxiliar na preparação de materiais para treinamento;
• Auxiliar na realização de treinamentos;
• Auxiliar no levantamento de indicadores;
• Auxílio em processos para obtenção de selos e certificações;
• Realizar análises de due diligence de terceiros (KYE, KYS e KYP) e controles relacionados;
• Realizar análises e controles sobre interações com o Poder Público;
• Realizar análises e controles sobre Declarações de Conflito de Interesse;
• Suporte ao mapeamento de processos e riscos;
• Auxiliar no levantamento de indicadores;
• Suporte em auditorias internas;
• Auxílio em processos para obtenção de selos e certificações.
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Auxiliar de Serviços Gerais/ SHL -Serviço higiene e Limpeza
Local de trabalho:
Instituto / Hospital Santa Casa de Misericórdia de Curitiba
Requisitos:
• Ensino Médio Completo.
Principais Atividades:
• Manter a organização e higienização dos ambientes da Instituição, a fim de tornar os ambientes possíveis de serem utilizados, sob orientação do seu superior;
• Lavar e guardar os materiais utilizados;
• Proceder diariamente à limpeza de todos os equipamentos e local de trabalho após o uso;
• Controlar o resultado de cada etapa do processo, a fim de otimizar tempo e qualidade do serviço;
• Protocolar em formulário específico a entrega das roupas e solicitar a assinatura do responsável pelo recebimento do enxoval de cada unidade/setor;
• Zelar pelos documentos do setor;
• Zelar pela manutenção, controle e ordem dos mobiliários e equipamentos do setor;
• Colaborar para que os Planos de Ação do setor sejam cumpridos em plenitude;
• Manter sigilo sobre o conteúdo dos documentos sobre sua guarda pertencentes à instituição.
• Zelar pela manutenção, controle e ordem dos mobiliários e equipamentos do setor; • Colaborar para que os Planos de Ação do setor sejam cumpridos em plenitude;
• Realizar limpeza de resíduo (como retirada de folhas, bituca de cigarro, entre outras) das áreas externas (jardim interno e jardim sensorial).
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Técnico de Enfermagem
Local de trabalho:
Hospital Santa Casa de Curitiba.
Requisitos:
• Ensino Médio Completo;
• Curso Técnico de Enfermagem;
• Coren-PR ativo
Principais Atividades:
• Administrar e controlar rigorosamente medicamentos por via parenteral, tendo conhecimento dos seus efeitos colaterais;
• Realizar as anotações de enfermagem, SSVV, preenchimento do formulário de cirurgia segura e demais informações que forem necessárias em cada turno, rigorosamente, para a continuidade da assistência;
• Reavaliar curativo compressivo radial após 10 minutos da realização dos mesmos;
• Realizar compressão manual de procedimentos realizados via femoral, bem como o curativo compressivo quando solicitado pelo enfermeiro;
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Técnico de Enfermagem/ Centro Cirúrgico
Local de trabalho:
Hospital Santa Casa de Curitiba
Requisitos:
Principais Atividades:
• Estar ciente das cirurgias marcadas no mapa e providenciar o preparo dos materiais e insumos a serem utilizados em sala;
• Realizar a conferência do prontuário e exames, bem como check list de cirurgia segura em todas as suas etapas na admissão dos pacientes;
• Encaminhar os pacientes para a sala cirúrgica; • Atender às solicitações da equipe cirúrgica/anestésica;
• Auxiliar a passar o paciente da maca para a mesa cirúrgica e depois para a maca de recuperação anestésica;
• Auxiliar na paramentação da equipe cirúrgica;
• Aplicar com a equipe cirúrgica o Check list de cirurgia segura em suas etapas.
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Enfermeiro Hospitalista/ Unidades de Internação
Local de trabalho:
Hospital Santa Casa de Curitiba
Requisitos:
Principais Atividades:
• Organizar e orientar a execução das atividades e procedimentos da equipe de enfermagem;
• Garantir a Sistematização da Assistência de Enfermagem; realizando visita em todos os pacientes, garantindo a prescrição de cuidados e evolução de enfermagem mediante validação diária, beira leito o processo de enfermagem e a continuidade no plano de cuidado ao paciente;
• Reservar duas horas do dia para realizar atividades administrativas relativas ao cargo como: organização e digitação de documentos, preenchimento de formulários, elaboração de relatórios gerenciais, pareceres, estatísticas, fluxogramas, indicadores assistenciais e procedimentos de trabalho;
• Interagir com a equipe, participar da visita multiprofissional e visitar os pacientes, analisando, analisar a classificação e possíveis intercorrências para priorização adequada;
• Estimular a equipe a ter uma visão holística do paciente, bem como o cuidado de forma integral e individualizada;
• Auxiliar na capacitação/elaboração e treinamento continuo de novos profissionais para compor times de atendimento especializado no hospital, a fim de padronizar o cuidado e evitar danos a segurança do paciente;
• Interagir com equipe assistente condutas de plano terapêutico, auxiliando no desfecho de altas, visando diminuir média permanência das unidades (kanban);
• Aplicar as escalas assistenciais (braden, morse, fugulin, maddox); Garantir a aplicação das escalas (Braden, Morse, Fugulin, Madox, NAS) por meio de auditorias diárias;
• Prescrever os cuidados relacionados a aplicação da SAE em todos os pacientes da unidade;
• Orientar os pacientes e acompanhantes sobre os riscos assistenciais mapeados;
• Acompanhar a transição de cuidados da unidade.
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Enfermeiro
Local de trabalho: Uniica
Requisitos:
• Superior Completo de Enfermagem;
• Conhecimento em pacote office intermediário;
• Conhecimento em ferramentas de gestão;
• Conhecimento em indicadores e relatórios técnicos.
Principais Atividades:
• Colaborar com a coordenação de enfermagem no processo de implantação e desenvolvimento das unidades da clínica; Apresentar-se e se manter uniformizado no horário de trabalho;
• Responder pelas atividades da assistência de enfermagem realizada pela equipe de enfermagem sob sua responsabilidade; participar da implantação e desenvolvimento da metodologia de assistência de enfermagem proposta pela coordenação de enfermagem;
• Realizar a metodologia de assistência de enfermagem juntamente com a equipe de enfermagem proposta pela coordenação de enfermagem; Supervisionar e avaliar o trabalho da equipe de enfermagem da sua unidade do hospital, sob sua responsabilidade técnica;
• Fornecer a coordenação de enfermagem relatório de intercorrências que ocorrerem na unidade para providências imediatas; acompanhar o paciente quando o mesmo for deslocado à outra Instituição de saúde para realização de consultas ambulatoriais, exames, transferências, e avaliação quando solicitado pelo Enfermeiro Supervisor e dentro de sua jornada de trabalho;
• Participar da passagem de plantão diariamente, juntamente com a equipe de enfermagem da clínica; Visitar todos os clientes da sua unidade, priorizando os casos mais graves, levantando necessidades para a elaboração da prescrição de enfermagem para todos os clientes;
• Realizar a prescrição de enfermagem fundamentada na metodologia utilizada na clínica; Aplicar a sistematização de enfermagem, prestando cuidados de enfermagem em todos os clientes; Colaborar com as equipes médicas da clínica e demais, visando à qualidade de atendimento e melhoria da saúde do cliente;
• Realizar testes e manter a integridade dos equipamentos hospitalares juntamente com sua equipe de trabalho; Assegurar ao cliente uma assistência de enfermagem livre de danos que possam ser advindos de imperícia, negligência ou imprudência;
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Analista de Compliance
Local de trabalho:
Hospital Santa Casa de Curitiba
Requisitos:
Principais Atividades:
- Avaliação de terceiros (KYE, KYS, KYP);
- Indicadores;
- Controle e análise de declarações de conflitos de interesse;
- Controles das interações com o Poder Público e auditorias.
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Técnico de Enfermagem - Instituto
Local de trabalho: Antigo Instituto de Medicina – Rua Amintas de Barros 574 – Centro – Centro, Curitiba – PR, 80060-205
Setor: Assistência Internação
Pré-requisitos: Formação técnico em enfermagem, disponibilidade de horário, experiência de 6 meses em atendimento de pacientes clínicos.
Horário de trabalho: Carga horária de 180h mensais
Total de vagas: 48
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Enfermeiro do Trabalho
Requisito obrigatório:
Superior Completo em Enfermagem
Especialização em Enfermagem do Trabalho completo
Atribuições da vaga:
- Planejar, programar e orientar as atividades de enfermagem do trabalho no desenvolvimento e execução de programas de avaliação da saúde dos trabalhadores;
- Prestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doença ocasionada no trabalho;
- Ministrar treinamentos aos funcionários voltados à saúde ocupacional e prevenção;
- Registrar dados estatísticos de acidentes e doenças profissionais, mantendo cadastros atualizados;
- Acompanhar e controlar índices de absenteísmo, afastamentos previdenciários, perfil epidemiológico e demais informações pertinentes a saúde do colaborador;
- Realizar e acompanhar os exames ocupacionais admissionais, demissionais, periodicos, retorno ao trabalho e mudança de função;
- Solicitar vacinas via oficio central de vacinas, controle de estoque e condições de armazenamento, campanhas e aplicações de vacinas, proporcionando-lhes vacinações para reduzir o absenteísmo profissional;
- Realizar controle dos prontuários médicos, organização, atualização de informações quando necessário, armazenamento, arquivamento dos documentos e encaminhamento para SAME.
Horário de Trabalho: 07h:00 às 16h:48.
Coordenador(a) Enfermagem/UPA
Requisito obrigatório:
Superior Completo em Enfermagem, desejável especialização em Gestão Hospitalar e/ou Urgência e Emergência.
Atribuições da vaga:
- Liderar as equipes sob sua responsabilidade organizando os processos e resultados;
- Monitorar junto às equipes o cumprimento das metas definidas no planejamento estratégico;
- Monitorar e validar os indicadores e a análise crítica das áreas da sua atuação;
- Participar e manter o cumprimento das diretrizes de gerenciamento de risco definidas pela instituição;
- Realizar reuniões intersetoriais, com objetivo de acompanhar os processos relacionados a cada área e realizar a interação da equipe;
- Participar de programas de educação continuada própria e da equipe;
- Acompanhar diariamente o agendamento das consultas e exames;
- Elaborar e acompanhar escalas de trabalho, folgas, férias bem como realizar as rotinas pertinentes a administração dos profissionais sob sua responsabilidade;
- Elaborar junto com equipe e implantar instruções de trabalho, procedimentos, mapeamentos de processos e fluxogramas do setor setor;
- Participar das reuniões sempre que for convidado ou convocado;
- Manter as documentações do setor atualizadas;
- Analisar as ouvidorias que envolvem o setor de atendimento, com o intuito de melhorar o desenvolvimento do trabalho, bem como buscar a excelência nos serviços prestados;
- Elaborar, planejar e participar de programas de desenvolvimento profissional e educação continuada da equipe sob sua responsabilidade;
- Garantir a disponibilidade de serviços de enfermagem para todos os setores, bem com sua qualificação de acordo com os critérios e conformidade com o Regulamento do Exercício Profissional (Coren);
- Estruturar, organizar, coordenar, supervisionar e orientar todas as Unidades sob sua responsabilidade, visando unificar e sistematizar a assistência de Enfermagem, a fim de assegurar assistência adequada aos pacientes;
- Acompanhar a evolução dos indicadores, tomando ações corretivas se necessário;
- Acompanhar as ocorrências registradas das suas áreas;
- Prever, elaborar e distribuir quali-quantitativamente do quadro de profissionais nas unidades de sua responsabilidade de acordo com avaliação do grau de dependência e internamentos;
- Participar do processo seletivo dos profissionais de enfermagem, delineando o perfil mais adequado para cargos definidos como técnicos;
- Elaborar registro de atividades de enfermagem, ocupação dos pacientes e procedimentos realizados para fins de controle e efeito estatístico;
- Distribuir tarefas e funções adequadas aos membros de sua equipe;
- Convocar e presidir reuniões com a sua equipe, registrando em atas;
- Manter inter-relações com as equipes multiprofissionais, sugerir, elaborar, participar e realizar procedimentos que visem melhorar o atendimento aos pacientes e Instituição;
- Prover materiais e equipamentos necessários ao funcionamento;
- Realizar e supervisionar organização de treinamentos sistematizados, bem como do desenvolvimento de programas de educação para saúde;
- Zelar pelo cumprimento do Código de Ética de Enfermagem;
- Supervisionar a elaboração da escala de serviço/plantão e o cronograma de férias;
- Acompanhar junto a equipe de enfermagem o controle de: assiduidade, pontualidade, disciplina e qualidade de assistência;
- Garantir a implantação da assistência de enfermagem e da Comissão de Ética de enfermagem;
- Promover reuniões periódicas com a equipe de enfermagem, para alinhamento dos processos;
- Manter interação com os demais serviços do hospital, objetivando a agilidade no atendimento ao paciente;
- Compartilhar da missão, visão e princípios da instituição;
- Cumprir e fazer cumprir as políticas institucionais, planejamento estratégico, normas, rotinas e instruções de trabalho da instituição;
- Assegurar que os profissionais sob sua responsabilidade utilizem todo o material de apoio e EPI`s necessários para a realização do serviço com segurança;
- Manter limpo e organizado o seu setor de trabalho.
Horário de Trabalho: 08h:00 ás 17h:48
Técnico De Enfermagem - Santa Casa
Local de trabalho: Hospital Santa Casa de Curitiba.
Setores: Unidades de Internação, UTI e Hemodiálise.
Pré-requisitos: Coren Ativo.
Salário e benefícios: salário + VT, VA, assistência médica e odontológica e refeição no local.
Supervisor de Atendimento / Recepção SADT / HSC
Requisito obrigatório:
Superior Completo em Administração e afins.
Atribuições da vaga:
- Garantir atendimento ao cliente pautado nos princípios de humanização e de Qualidade;
- Elaborar, alimentar, monitorar indicadores da área (quantitativos / qualitativos);
- Solucionar possíveis falhas de atendimento: consultas, exames e internamentos gerados no setor;
- Delegar atividades a equipe de recepção quando necessário;
- Realizar interface com outros setores;
- Participar de reuniões, grupos de trabalhos, comitês e outros grupos, sempre que solicitado;
- Propor melhorias ou novas formas de trabalho observando as melhores práticas de mercado bem como novas tendências;
- Auxiliar a coordenação para manutenção da estrutura adequada para o uso dos clientes internos e externos;
- Monitorar a solicitação de manutenção predial informando a coordenação sobre a falta de atendimento;
- Observar diariamente a limpeza e higiene do setor, informando a coordenação direta;
- Monitorar a equipe com relação a apresentação pessoal, uso do uniforme, postura e comportamento;
- Orientar a equipe para atendimento adequado e humanizado ao cliente;
- Orientar e acompanhar a equipe nas liberações de OPS e fechamento de contas particulares;
- Manter a matriz do comercial atualizada;
- Orientar a equipe sobre alterações nos atendimentos de convenio;
- Gerir as situações de conflitos e/ou reclamações dos clientes no atendimento a recepção;
- Realizar reuniões de hudlle com sua equipe, registrando em ata de reuniões.
Horário de Trabalho: 07h:00 ás 16h:48.