O Regulamento Interno de Trabalho da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Curitiba (ISCMC) foi criado para promover uma compreensão clara e alinhada entre a instituição e seus colaboradores sobre os objetivos comuns. Este regulamento atua como um complemento aos direitos e deveres que orientam as relações de trabalho, além de reforçar o cumprimento do Código de Ética e Conduta da Irmandade.

Por meio deste documento, a ISCMC reafirma seu compromisso com a transparência e com a constante melhoria de sua gestão. O regulamento estabelece diretrizes que visam a padronização de processos e a criação de um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e o bem-estar dos colaboradores.

O aperfeiçoamento contínuo da gestão, proporcionado pela implementação desse regulamento, resulta diretamente em melhorias nos serviços prestados aos usuários da instituição, assegurando que a ISCMC mantenha altos padrões de qualidade e excelência no atendimento à saúde.