Qual a novidade?
A Norma Regulamentadora NR1, que trata sobre as condições de segurança e saúde no trabalho, passou a incluir a preocupação com a saúde mental dos colaboradores.
Qual a importância disso?
A inclusão da saúde mental na NR1 vem como uma resposta à crescente preocupação com os impactos psicológicos que o ambiente de trabalho pode ter sobre os trabalhadores. O estresse, a ansiedade, a depressão e outros transtornos mentais são questões que afetam milhares de pessoas, e muitas vezes estão diretamente ligados a condições adversas de trabalho. A partir de maio de 2025, as empresas devem criar condições para prevenir o estresse, a ansiedade e outros problemas emocionais, promovendo o bem-estar dos colaboradores.
Como posso contribuir?
- Adote uma Postura Ética e
Respeitosa no ambiente de trabalho. - Respeite os limites e o bem-estar dos colegas.
- Busque o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Conheça o Código de Ética e de Conduta da ISCMC e a Cartilha de Assédio Moral e Sexual no Site da ISCMC.
- Participe dos treinamentos de Compliance sempre que forem ofertados para seu setor.
Juntos, podemos criar um ambiente de trabalho mais seguro, inclusivo e saudável para todos. Sua contribuição é fundamental para o sucesso dessa missão.
